Preguntas Frecuentes

¿Qué es el Impulsa Personas?

Es un incentivo a las empresas, contribuyentes de Primera Categoría de la Ley sobre Impuesto a la Renta, que invierten en capacitación de sus recursos humanos, lo cual se descuenta del monto a pagar de sus impuestos. El monto máximo anual es del 1% de las remuneraciones imponibles pagadas por la empresa en el mismo lapso, o de 9 Unidades Tributarias Mensuales (UTM) en el caso que el 1% sea inferior a esa cifra y que la planilla anual de remuneraciones sea igual o superior a 45 UTM. En el caso de empresas con una planilla anual de remuneraciones entre 35 UTM y menos de 45 UTM podrá deducir hasta 7 UTM.

¿Bajo qué Acciones Opera Impulsa Personas?

Impulsa Personas, tanto para capacitar como para la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, opera bajo tres modalidades de acuerdo a la relación contractual entre la empresa y el participante:

• Precontrato
• Contrato
• Post contrato

¿Los socios de una empresa pueden acogerse a la Franquicia Tributaria de Capacitación?

Sí, siempre y cuando exista una base imponible de remuneraciones en la empresa.

¿Cuáles son los trámites que deben realizar las empresas para obtener el beneficio de Impulsa Personas?

Los trámites que deben realizar las empresas para beneficiarse del incentivo tributario de Impulsa Personas son:

• Comunicación
• Anulación (en el caso que sea requerida).
• Rectificación
• Preliquidación (optativo)
• Liquidación
• Certificación del gasto

¿Las personas que prestan servicio a honorarios pueden acceder al beneficio de la Franquicia Tributaria?

No, sólo las personas que poseen contrato con la empresa.

¿Qué pasa si la empresa ocupa más del 1%?

Sence solamente reconoce como monto franquiciable el gasto de capacitación equivalente al 1%. Lo adicional podrá ser gasto necesario para producir la renta.

¿Cuál es el plazo para presentar los documentos?

Si el contribuyente realizó la comunicación del curso (acción de capacitación) por Internet: Para preliquidar en el sistema tiene un plazo de 60 días corridos a contar de la fecha de término de la acción de capacitación. El plazo para presentar los referidos documentos de respaldo, vencerá a los 90 días corridos a contar de la fecha de término de la acción de capacitación. En caso de no cumplir esta obligación, las acciones preliquidadas quedarán rechazadas en el sistema, con lo cual la empresa no podrá hacer uso del beneficio tributario por ellas.
Si el contribuyente realizó la comunicación del curso por plataforma presencial, son 60 días corridos a partir de la fecha de término del curso.

¿Cuáles son los tramos de porcentaje que cubre Sence por participante? ?

Según la renta bruta del participante, se tienen los siguientes tramos:
De 0 a 25 UTM =100% De 25 a 50 UTM =50% Sobre 50 UTM =15%.

¿Las empresas que tienen pérdidas pueden hacer uso de la Franquicia Tributaria?

En el caso que una empresa tenga pérdida tributaria, se encuentre exenta del pago de impuestos por alguna norma legal expresa, o bien si el impuesto a pagar es inferior al monto visado por Sence como imputable a la franquicia tributaria e inferior al 1% de su planilla anual de remuneraciones, obtendrá la recuperación de la inversión en capacitación a través de la devolución directa del monto que proceda por parte del Servicio de Tesorería.

¿Se pueden cambiar los participantes en un curso?

Sí, pero sólo si el cambio se realiza antes de comenzar el curso.

¿Las licencias médicas reemplazan las inasistencias??

No, pero se exceptuarán de acreditar la asistencia mínima (75%) aquellos trabajadores que habiendo sido comunicados y asistido al menos a un período del curso, desde su inicio, por razones de fuerza mayor no hayan podido cumplir con el porcentaje mínimo de asistencia requerido (por ej.: enfermedades imprevistas o accidentes). La empresa deberá acreditar esta situación con las licencias médicas o los documentos que procedan al momento de solicitar la visación de la liquidación